CARGA LECTIVA DEL CURSO: 250 HORAS
TEMARIO DEL CURSO:
MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESAUNIDAD 1 PROCESO DIRECTIVO
UNIDAD 2 LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN
MÓDULO 2. LA NEGOCIACIÓN EN EL ÁMBITO DIRECTIVO EMPRESARIAL
UNIDAD 3. LA NEGOCIACIÓN
UNIDAD 4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
UNIDAD 5. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS EMPRESAS
UNIDAD 6. LAS RELACIONES GRUPALES
UNIDAD 7. LA DINÁMICA DE GRUPOS
UNIDAD 8. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD 9. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN
UNIDAD 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOS
UNIDAD 11. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
UNIDAD 12. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA
UNIDAD 13. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
MÓDULO 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
UNIDAD 14. CONCEPTOS PREVIOS
UNIDAD 15. PREVENIR, AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO
UNIDAD 16. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIAS Y MANEJO
UNIDAD 17. MOTIVACIÓN LABORAL
MÓDULO 5. LA COMUNICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA
UNIDAD 18. LA COMUNICACIÓN
UNIDAD 19. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD 20. COMUNICACIÓN NO VERBAL
UNIDAD 21. RELACIONES INTERPERSONALES
