TEMARIO DEL CURSO:
MÓDULO 1. CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS
TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
TEMA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
TEMA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
TEMA 4. FORMACIÓN
TEMA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
TEMA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
TEMA 7. CONTRATOS I RELACIÓN LABORAL
TEMA 8. CONTRATOS II MODALIDADES DE COMPETENCIA
TEMA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 10. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TEMA 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
TEMA 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
MÓDULO 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO EN RECURSOS HUMANOS
TEMA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
TEMA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
TEMA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
TEMA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
TEMA 5. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TEMA 6. LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO
MÓDULO 3. SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LAS REDES SOCIALES Y A LA ATRACCIÓN DEL TALENTO
TEMA 2. EL PAPEL DE LAS REDES SOCIALES EN EL PROCESO DE SELECCIÓN
TEMA 3. LAS REDES GENERALISTAS: FACEBOOK Y INSTAGRAM
TEMA 4. LAS REDES PROFESIONALES: LINKEDIN, XING Y VIADEO
TEMA 5. BLOGS
TEMA 6. REDES DE MICROBLOGGING
TEMA 7. OTRAS REDES SOCIALES A CONSULTAR PARA LA BÚSQUEDA Y GESTIÓN DE TALENTOS
TEMA 8. RECLUTAMIENTO 2.0
TEMA 9. ESTRATEGIA Y ELABORACIÓN DEL PLAN DE RECLUTAMIENTO 2.0
TEMA 10. ASPECTOS LEGALES
MÓDULO 4. ANÁLISIS Y ORGANIZACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
TEMA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
TEMA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.
TEMA 3. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS.
TEMA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.
MÓDULO 5. SAP EN RECURSOS HUMANOS (HR)
TEMA 1. INTRODUCCIÓN
TEMA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
TEMA 3. CONCEPTOS PREVIOS
TEMA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
TEMA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
TEMA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
TEMA 7. VIDEOTUTORIALES SAP
