CARGA LECTIVA DEL CURSO: 40 HORAS

TEMARIO DEL CURSO:

MODULO I
UNIDAD 1. CONCEPTOS BÁSICOS
UNIDAD 2: CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PERSONAS MOTIVADORAS
UNIDAD 3. INTERCAMBIO DE RECURSOS EN LAS RELACIONES PROFESIONALES. NECESIDAD DE RECONOCIMIENTO
UNIDAD 4. RECOMPENSAS INTRÍNSECAS DEL TRABAJO.
UNIDAD 5. DAR SENTIDO AL TRABAJO
UNIDAD 6. INCREMENTO DE PARTICIPACIÓN ACTIVA. CLIMA LABORAL DE MOTIVACIÓN.
UNIDAD 7. SENTIRSE COMPETENTE EN EL TRABAJO