CARGA LECTIVA DEL CURSO: 12 HORAS
TEMARIO DEL CURSO:
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD 1. CONTRATOS I RELACIÓN LABORAL
UNIDAD 2. CONTRATOS II - MODALIDADES DE COMPETENCIA
CAMBIOS PRODUCIDOS EN LAS ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES
ÍNDICE DESCRIPTIVO DE LA NORMATIVA FUNDAMENTAL
